НАГАДУЄМО,ДО 25 СЕРПНЯ ПРИЙМАЮТЬСЯ ДОКУМЕНТИ НА УЧАСТЬ У МІСЬКОМУ ЩОРІЧНОМУ КОНКУРСІ "ЛЮДИНА РОКУ"
Додаток до розпорядження міського голови Барської міської ради від 14.07.2017 р. № 388-Р «Про міський щорічний конкурс «Людина року»
І. Загальні положення
1. Це Положення визначає порядок проведення міського щорічного конкурсу “ Людина року ” (далі - Конкурс).
2. Конкурс проводиться з метою виявлення ініціативних і талановитих особистостей, відзначення інтелектуальної та професійної еліти міста, нагородження громадян за найбільш вагомі професійні досягнення в управлінській, економічній, соціальній, культурній, науковій і громадсько-політичній діяльності; створення умов для підвищення професійної майстерності працівників різних галузей господарства та розвитку лідерства у суспільному житті; залучення школярів до суспільно-політичного життя та участі у справах громади; виховання у мешканців Барської міської об’єднаної територіальної громади відчуття гордості за свою плідну працю та бажання досягти нових успіхів у справі на користь людей, заради процвітання рідного краю.
3. У Конкурсі беруть участь мешканці та вихідці з міста Бар та сіл Антонівка, Глинянка, Широке, які мають визначні особисті заслуги та вагомі професійні здобутки протягом року, що передує проведенню конкурсу, в розрізі оголошених номінацій та внесли значний вклад у формування соціально-економічного розвитку Барської ОТГ.
4. Критерієм визначення переможців конкурсу є відповідність номінації, інноваційні рішення в професійній діяльності, особисті досягнення, соціальна вагомість сукупних досягнень кандидатів у відповідній галузі протягом року, що передує проведенню конкурсу.
5. Загальне керівництво по проведенню Конкурсу здійснюється Організаційним комітетом, склад якого визначається розпорядженням міського голови.
6. Інформація про проведення Конкурсу розміщується на сайті Барської міської ради, а також у міській газеті “Барчани”.
7. Конкурс проводиться щорічно з 01 липня по 28 серпня поточного року.
8. Фінансування витрат на організацію та проведення урочистого нагородження переможців Конкурсу здійснюється за рахунок незаборонених чинним законодавством надходжень.
9. У ході проведення Конкурсу обробка персональних даних учасників здійснюється з урахуванням вимог Закону України “ Про захист персональних даних ”.
ІІ. Умови та порядок проведення конкурсу
1. Конкурс проводиться за номінаціями:
„Громадська діяльність” - особам, які відзначаються своєю активністю та енергійністю на громадській роботі чи в діяльності, спрямованій на захист прав та інтересів громадян ОТГ;
„Підприємництво” - особам, які досягли значних успіхів у підприємницькій діяльності (своєчасна сплата податків та створення робочих місць), зробили значний особистий внесок у соціально-економічний розвиток ОТГ;
„Охорона здоров’я” – працівникам сфери охорони здоров’я за впровадження новітніх технологій, сучасних методів діагностики та лікування, активну санітарно-освітню та профілактичну роботу, інші вагомі здобутки на ниві охорони здоров’я населення ОТГ;
„Освіта” – працівникам дошкільних, шкільних і позашкільних навчальних закладів, за плідну науково-педагогічну діяльність, впровадження сучасних методів навчання та виховання молоді;
„Культура і мистецтво” – працівникам культурно-освітніх закладів, учасникам художніх колективів, аматорам, діячам образотворчого та монументального мистецтва за створення видатних творів у галузі живопису, скульптури, графіки, декоративного та прикладного мистецтва, що дістали високу оцінку громадськості; майстрам народної творчості, які створили видатні твори.
„Фізична культура і спорт” – фахівцям і організаторам фізкультурно-спортивного руху, видатним тренерам, викладачам фізкультурно-оздоровчих і спортивних навчальних закладів та іншим працівникам фізичної культури і спорту, спортсменам за досягнення високих результатів у спортивних змаганнях, вагомі заслуги в підготовці спортивних кадрів;
„Місцеве самоврядування” – депутатам і членам виконавчого комітету міської ради 8 скликання, посадовим особам місцевого самоврядування, які досягли вагомих успіхів у професійній діяльності, а також за активну роботу з громадою, розв’язання громадських (суспільних) проблем, організацію продуктивної співпраці громади з виконавчими органами ради;
„Оборона. Правопорядок. Захист” – військовослужбовцям, працівникам Збройних Сил України, правоохоронних органів, працівникам цивільної оборони за активну участь у справу зміцнення оборони, законності, правопорядку, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій;
„Меценатство. Милосердя. Благодійність” – особам, які здійснили найбільший благодійний внесок у будь-який із основних напрямів благодійної діяльності, незалежно від форми надання допомоги; особам, які надали суттєву матеріальну допомогу мешканцям міста, організаціям, установам чи громадським організаціям;
“Героїчний вчинок року” - особам, які протягом року відзначилися героїчним вчинком;
“Юний талант” - особи — представники талановитої молоді, які протягом року відзначилися в будь-якій сфері діяльності, беруть активну участь у суспільно-політичному житті та справах громади.
Може включатися до переліку номінацій додаткові, а саме: «Промисловість», «Транспорт», «Державна служба», «Соціальний захист» та інше.
2. Нагородження переможців Конкурсу проводиться щорічно в обстановці урочистості та широкої гласності.
3. Присвоєння звання “Людина року ” здійснюється відповідно до рішення Оргкомітету конкурсу, який визначає переможців міського конкурсу на звання “Людина року ” у відповідних номінаціях.
4. Звання “Людина року ” є особистим, неперехідним і довічним.
ІІІ. Порядок представлення кандидатур і визначення переможців
1. Висування кандидатур на присвоєння звання “Людина року” здійснюється гласно, об’єктивно керівниками трудових колективів, професійними спілками, громадськими організаціями, осередками політичних партій, об’єднаннями громадян та іншими категоріями населення.
2. Самовисування на присвоєння звання “Людина року ” не розглядаються.
3. Для участі в конкурсі керівниками трудових колективів, професійними спілками, громадськими організаціями, осередками політичних партій, іншими об’єднаннями громадян подаються наступні документи:
3.1 клопотання про присвоєння звання “Людина року ” (зразок додається);
Зразок Клопотання
Міському голові
______________________
К л о п о т а н н я
Дирекція дитячо-юнацької спортивної школи порушує клопотання про нагородження щорічною відзнакою «Людина року – 20___ року» в номінації «Фізична культура і спорт» тренера баскетбольної команди Щасливу Вікторію Вікторівну.
До клопотання додаємо: довідку-подання з характеристикою на запропоновану кандидатуру, копії ( витяг) протоколу загальних зборів колективу ( протоколу засідання профспілки), копії документів про її досягнення ( дипломи, статті, відзнаки тощо), фото.
Директор ДЮСШ ____________ ___________
(підпис) (ПІБ)
3.2 довідка – подання з характеристикою заслуг особи, що стали підставою для порушення клопотання (головним критерієм при цьому мають бути наявність високих здобутків у професійній діяльності, активна участь у суспільному житті колективу, громади);
3.3 копії (витяги) протоколів зібрань колективу та документів, що підтверджують особу кандидата, та копії документів про його досягнення (дипломи, статті, відзнаки, інформації про фестивалі, форуми, конференції, конкурси тощо, в яких брав участь, наукові відкриття, розробки тощо);
3.4 фотокартка розміром 3 см х 4 см.
Документи приймаються до 25 серпня поточного року.
4. Документи, які подаються на розгляд, поверненню не підлягають.
5. Основними критеріями у визначенні переможців в номінаціях є успіхи в окремих галузях (залежно від переліку номінацій), зокрема: у виробничій, господарській, гуманітарній сфері, високі показники в спортивній, творчій роботі, лідерські якості, активність у меценатстві, яскраві приклади патріотичних вчинків, конкретних справ заради інтересів громади.
6. Обговорення та визначення переможців здійснюється на засіданні Оргкомітету. Рішення Оргкомітету приймається більшістю голосів його членів шляхом відкритого голосування. У разі рівного розподілу голосів членів Оргкомітету вирішальним є голос голови Оргкомітету. Підбиття підсумків Конкурсу проводиться Оргкомітетом 28 серпня поточного року.
7. Результати Конкурсу оформляються протоколом подаються на розгляд і затвердження виконавчим комітетом міської ради. Списки переможців на звання “Людина року ” у кожній номінації оприлюднюються в засобах масової інформації.
ІV. Порядок нагородження
1. Особі, удостоєній звання “Людина року” вручається диплом та нагрудний знак «Людина року» Барським міським головою.
2. Відомості про осіб, яким присвоєно звання, заносяться до книги „Людина року ” в хронологічному порядку.
Книга “Людина року ” постійно зберігається у виконавчому комітеті Барської міської ради (після заповнення - передається на збереження до Барської районної центральної бібліотеки).
3. Соціально-гуманітарний відділ Барської міської ради забезпечує проведення урочистостей з нагоди нагородження переможців Конкурсу.
Вик. Логінова Л.Г.
